經理人月刊 • 發布於2021/10/15 • 李文勇
納德.蘭塞姆是法國著名的牧師,他去世之後被安葬在聖保羅的大教堂,其墓碑上工整地刻著他的字跡 ─ 假如時光能倒流,世界上將有一半的人可以成為偉人。
有人是這樣解讀的:「如果每個人都能把反省提前幾十年,至少有一半的人可以成為了不起的人。」這足以體現反省對於一個人成長、成才、成功的意義。
縱觀古今中外,那些成就卓越的優秀人士,都有自我反省的習慣。晚清重臣曾國藩,對於自身出現的問題,皆勇於自我批評;日本著名的實業家稻盛和夫,每天都會反省自己是否有一顆善良、高尚的心靈,是否在做利他的事情。
人稱「經營之神」的松下幸之助,也有自省的習慣。有一次,一位下屬因欠缺經驗,導致工作失誤,他勃然大怒,在公司會議上狠狠予以批評。事後想一想,他覺得自己言行過激,深感慚愧,於是親自打電話誠懇道歉。當天恰逢那名下屬喬遷新居,松下幸之助立即登門祝賀,還幫忙搬家具,忙得滿頭大汗,令下屬十分感動。